MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki hizmet grupları aşağıda belirtilmiştir.

             (2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar:

             a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

             1) Daire Başkanı,

             2) Devlet Opera ve Balesi Müdür Yardımcısı,

             3) Müdür ve Şube Müdürü,

             4) Şef,

             b) Hukuk Hizmetleri Grubu;

             1) Hukuk Müşaviri,

             c) Araştırma Planlama ve Eğitim Hizmetleri Grubu;

             1) Eğitim Uzmanı, Uzman,

             ç) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;

             1) Çözümleyici,

             d) İdari Hizmetler Grubu; 

             1) Sayman, Ayniyat Saymanı,

             2) Bilgisayar İşletmeni, Memur, Satınalma Memuru, Ambar Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Gişe Memuru, Santral Memuru, Sekreter, Veznedar, Mutemet, Daktilograf ve Şoför,

             e) Yardımcı Hizmetler Grubu;

             1) Dağıtıcı, Bekçi, İtfaiyeci, Kaloriferci, Aşçı, Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli.

             (3) Unvan değişikliğine tabi kadrolar:

             a) Mimar, Mühendis, Avukat, Kütüphaneci, Teknisyen, Mütercim, Programcı, Hemşire, İstatistikçi, Grafiker.

             Sınava tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak şartlar

             MADDE 6 – (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde yer alan kadrolara sınavsız atama yapılır. Ancak bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.

             a) Daire Başkanı kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az dört yıl hizmeti bulunmak,

             b) Devlet Opera ve Balesi Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak.

             Sınava tabi olarak görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak şartlar

             MADDE 7 – (1) Görevde yükselmeye tabi kadrolara atanacaklarda aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir.

             a) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             4) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             b) Müdür ve Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             4) Eğitim Uzmanı, Uzman, Şef, Mimar, Mühendis, Avukat, Kütüphaneci, Teknisyen, Mütercim, Programcı, Hemşire, İstatistikçi veya Grafiker kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olmak,

             5) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             c) Eğitim Uzmanı ve Uzman kadrolarına atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak ve Şef kadrosunda en az üç yıl görev yapmış olmak,

             4) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             ç) Şef kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak ve Bilgisayar İşletmeni, Memur, Satınalma Memuru, Ambar Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Gişe Memuru, Santral Memuru, Sekreter, Veznedar, Mutemet, Daktilograf ve Şoför kadrolarında en az üç yıl görev yapmış olmak,

             4) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             d) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Öğrenimleri sırasında bilgisayar programcılığı alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığının bilgisayar programcılığı kursunu tamamladığına ilişkin sertifika ile en az iki bilişim dilini kullanabilecek seviyede kurs ya da eğitimini tamamladığına dair Milli Eğitim Bakanlığı onaylı belgeye sahip olmak,

             4) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             5) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             e) Sayman ve Ayniyat Saymanı kadrosuna atanabilmek için;

             1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartları taşımak,

             2) En az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

             3) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             4) Eğitim Uzmanı, Uzman veya Şef kadrosunda görev yapmış olmak,

             5) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             f) Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek için;

             1) Lise ve dengi okul mezunu olmak,

             2) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             3) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı veya Kurumca ya da Kültür ve Turizm Bakanlığınca açılan bilgisayar kurslarına katılıp başarılı olduğuna dair sertifika aldığını gösterir belge sahibi olmak,

             4) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             g) Memur, Satınalma Memuru, Ambar Memuru, Santral Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Gişe Memuru, Sekreter, Veznedar, Mutemet, Daktilograf ve Şoför kadrolarına atanabilmek için;

             1) En az lise veya lise dengi okul mezunu olmak,

             2) Kurumda en az üç yıl hizmeti bulunmak,

             3) Daktilograf kadrosuna atanabilmek için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı daktilo kullanmasını bildiğine dair sertifika sahibi olmak,

             4) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

             şartları aranır.      

             (2) Genel Müdürlük bünyesinde yeni kurulan birimler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde atamanın yapılmasında Kurumda üç yıl çalışmış olma şartı aranmaz.

             Unvan değişikliğine tabi kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlar        

             MADDE 8 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanma şartları aşağıda belirtilmiştir.

             a) Mimar ve Mühendis kadrosuna atanabilmek için;

             1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             b) Avukat kadrosuna atanabilmek için;

             1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

             2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,

             3) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             c) Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için;

             1) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların kütüphanecilik ile ilgili bölümlerinden mezun olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             ç) Mütercim kadrosuna atanabilmek için;

             1) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerden mezun olmak,

             2) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (B) düzeyinde başarılı olmak,

             3) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             d) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

             1) En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümlerinden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğretim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

             2) En az iki programlama dilini bilmek,

             3) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             e) Hemşire kadrosuna atanabilmek için;

             1) Fakülte, yüksekokul veya sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümü mezunu olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             f) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için;

             1) En az lise dengi mesleki veya teknik eğitim öğretim veren okullardan mezun olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında  başarılı olmak,

             g) İstatistikçi kadrosuna atanabilmek için;

             1) En az dört yıllık fakülte ve yüksekokulların ilgili bölümünden mezun olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

             ğ) Grafiker kadrosuna atanabilmek için;

             1) İlgili alandan en az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

             2) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,

             şartları aranır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM